学生爱,企业厌,面经遭尴尬

发布日期:2012-06-20 本文来源:107job 所属栏目:面试技巧 点击次数:55

 面经,成名于校园招聘时期各大高校BBS,盛行于数以百万的应届毕业生间,乃面试归来者述其面试经历,总结面试经验的文字。

眼下,许多企业的校园招聘已经进入面试环节。面临严峻就业形势的应届生们都希望从面试中脱颖而出,赢得企业芳心。在此之下,校园活跃地带——BBS上发布的面经被很多学生奉为“经

典”、“面试必读”。但对面经,企业却多表现出不推荐阅读或不以为然的态度,甚至直言面经可能会误导学生。究竟如何看待面经,这成了横在企业、学生间的一道“鸿沟”。

学生:几无例外“爱”面经

面经到底有多火?看看各大高校BBS上的热闹情形,人们就会有一个直观印象。BBS上贴满了学生原创或转贴的各种面经,《××公司二面归来》《迟来的面经》《面试××公司完整版》……从回帖的情况也不难看出,关注面经者人数众多,有时一篇名企或写作精彩的面经会引“Re”无数。

记者也曾在清华、北大、人大、中央财经等大学进行调查,绝大多数应届生表示会关注面经。问及原因,有的学生把阅读面经当作紧张求职中的放松,觉得好玩、有意思,但更多的学生是为了从过来人的帖子中得到提示与帮助。北大一位刘姓同学的话很有代表性:“进入面试是很不容易的,大家都知道面试有多关键。越是面对心仪的企业,我们就越紧张。这时候谁都希望看到描述面试情况的帖子,看看别人是怎么过来的。而且除了面经,我们也找不到别的帮助和指导。”

企业:异口同声“拒”面经

对于应届生热情追捧的面经,企业又是如何看待的呢?GE(中国)大学合作发展及招聘经理邬君临女士表示,自己没有特别关注过面经,但她曾收到来自各高校的GE实习生和GE校园大使团队成员发来的信息。邬女士认为,面经给阅读者提供了一种经验和面试技巧,但就GE而言,面试注重的是能力,而非技巧。

德勤华永会计师事务所有限公司北京分所人力资源部经理张俊莉女士表示,德勤每天有专人关注各大高校的BBS,但她并不鼓励学生多看BBS上的面经:“这会影响学生自己的面试准备,我们希望看到学生最真实的一面。”

采访中,几乎所有的企业都表达了类似看法。中美大都会人力资源部经理黄小姐也表示不太推荐学生看面经:“公司想看到应届毕业生最真实、最本质的一面,我们希望看到他们的知识、技能、潜力,而不是他们有太多应聘经验或是有太多流于表面的东西。”

也有一些企业根本不关注BBS上的面经,如一家知名的韩国公司,其相关负责人甚至表示对“面经”一词甚感陌生,由此也可看出面经在企业心中的地位。

建议:小心谨慎用面经

邬女士特别提醒学生,GE在面试时看的是应聘学生的能力,如果学生只想沿用别人的方法,把自己“假装”成其他人,那么就有可能掩盖掉自己身上的一些优点,使自己的一些能力无法在小组讨论中充分显现出来,以致GE无法看到该生潜质,从而导致面试失败。邬女士强调,面经可以作为参考,但学生不能将其内容照搬过来。毕竟,各人情况不同,同样的方法在一个学生身上成功了,在另一个学生身上可能就不成功,“面经只是一种信息渠道,学生对此要有清醒的认识。”

除了担心面经会影响学生表现出最真实的一面,一些企业对面经还多有“牢骚”。一位业内人士表示,自己以前也关注过BBS,如果学生仅仅是写一些求职心情、求职经历和经验倒也无妨,真正令人反感的是一些学生泄露具体面试题的行为。“我们做HR的并不怕学生的泄题行为,因为应聘学生有没有经过准备,面试中能够看出来。这种行为主要是对以前考试的学生很不公平。”该人士说。

黄小姐也指出,学生有时太重视别人写的面经,到自己应聘时会受到误导,甚至造成与公司间不必要的误会,影响到以后的招聘。“毕竟,面经是很个人的东西,”她提醒学生,“即使看面经,也要具备较高的判别能力,要懂得去粗取精。”

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